Türk – Alman Ehliyet Değişimi

Almanya’ya gelmeden önce Türkiye’den alınan ehliyetler, oturma izni alındıktan sonraki 6 ay için geçerlidir. Bu süre içerisinde kişi Almanya’da ehliyetiyle sürme izni olan araçları kullanabilir. Ancak ehliyetin Almanca tercümesi birlikte taşınmalıdır.

6 aydan sonra Türkiye’den alınan ehliyet ile bir motorlu taşıt kullanılması yasaktır.
Ancak yazılı ve direksiyon sınavı sonrası Türk Ehliyetini Alman Ehliyetine çevirdikten sonra araç kullanabilirsiniz. Eğer Almanya`ya giriş tarihinden 6 ay sonra bir kişi Türkiye’den aldığı ehliyetle taşıt kullanırsa “Ehliyetsiz taşıt kullandı anlamına gelir” ki bu durumda:
1. Para cezası alır.
2. Ehliyet elinden alınır.
3. Ehliyet alması için yasak süre konur.
4. Duruma göre psikolojik tedaviye tabii tutulabilir.
5. Araç sigortası herhangi bir kazada zararı ödemeyebilir.

Eski kanuna göre ehliyetini 3 sene içerisinde Alman ehliyetine çevirmeyenler 3 yıl sonra çevirme şanslarını tamamen kaybediyorlardı. Şimdi o kanun değişti.
3 yıl sınırlaması artık kaldırıldı.
Artık Almanya`ya 20 yıl önce gelmiş ve Türkiye`den ehliyeti olan kişi ehliyetini Almanya`da değiştirebilir.

3. sınıf ehliyet için gerekli belgeler:

    Pasaport
    Dilekçe (hazır formları ehliyet kurslarında doldurtabilirsiniz)
    İkametgâh belgesi
    Bir adet vesikalık fotoğraf
    Ehliyetin aslı ve Almanca Tercümesi (Tercüme yeminli tercüman veya resmi makamlarca tanınan kişiler ve kurumlarca yapılmış olmalı)
    İlkyardım Kursu belgesi
    Göz muayene belgesi

2. sınıf ehliyet için, bunlara ek olarak sağlık belgesi ve 2 günlük ilk yardım kursu belgesi istenmektedir.
Bu işlemler tamamlandıktan sonra, teorik ve direksiyon sınavlarını kazanmak gerekmektedir. (İlk ehliyet alırken gerekli olan asgari ders saatleri geçerli değildir.)
Yazılı sınava Türkçe girilebilir.

Genel Eşit Muamele Yasası

Avrupa Birliği‘nde insan hakları koruması 1999 yılında Amsterdam Sözleşmesi vasıtasıyla ırk, cinsiyet, etnik köken, din veya dünya görüşü, engelli olma, yaş ya da cinsel eğilime dayanan ayrımcılıklara karşı, uygun görülen önlemleri oybirliği ile alma yetkisi Avrupa Birliği Konseyi‘ne verilmiştir. Avrupa yasa koyucusu; Avrupa Topluluğu‘nun Kurulmasına İlişkin Sözleşme’de (kadın ve erkekte ücret eşitliği de dâhil olmak üzere mesleki alanda eşitlik), dört yönerge çıkarmıştır: 
1. Irk veya Etnik Kökene Bakılmaksızın Kişilere Eşit Muamele yönergesi (Irkçılıkla Mücadele Yönergesi). 
2. İş ve Mesleki Alanda Eşit Muamelenin Gerçekleştirilmesine Dair Genel Çerçevenin Belirlenmesine ilişkin önergesi. Avrupa Birliği, İş Çerçeve Yönergesi vasıtasıyla; din veya dünya görüşü, engelli olma, yaş veya cinsel eğilime dayanan ayrımcılıkla mücadeleye ilişkin genel çerçeveyi belirleme hedefini gütmektedir.
3. Mal ve Hizmet Erişimi ile Sunumunda Kadın ve Erkek Eşitliği İlkesinin Gerçekleştirilmesine ilişkin yönergesi (Cinsiyet Yönergesi Medeni Hukuk).
4. İşe Erişim, Mesleki Eğitim ve Mesleki Yükselme ile Çalışma Şartlarına İlişkin Kadın ve Erkek Eşitliği İlkesinin Gerçekleştirilmesine ilişkin yönergesi (Cinsiyet Yönergesi İş Hukuku).

AB Eşit Muamele Yönergeleri‘nde sayılan insan grupları, söz konusu yönergeler tarafından özellikle korunmaya muhtaç olarak görülmektedirler. Bu topluluklar iş ve işçi piyasasına daha iyi entegre edilmeli, günlük işlerdeki eşitsiz muameleler ise engellenip giderilmelidir.

Almanya‘daki uyarlama: Genel Eşit Muamele Yasası (AGG – Allgemeines Gleichbehandlungs gesetz) bu dört AB yönergesini Alman Hukuku‘na uyarlamaktadır. Medeni hukukta, yani mal ve hizmet erişimi ve sunumunda, AGG‘nin mağdur etme yasağı söz konusu yönergelerin dışına çıkarak ırksal ayrımcılık / etnik köken ve cinsiyet özellikleri yanında, din/dünya görüşü, yaş, engelli olma ve cinsel kimliği (yönelimi) de kapsamaktadır. Federal Almanya Parlamentosu AGG‘nin kanun gerekçesinde, Almanya‘daki tüm insanların eşit şansa sahip olmadıklarını belirtmiştir. Bu nedenle Genel Eşit Muamele Yasası‘nın amacı, mağduriyetleri engellemek veya bunları gidermektir. AGG koruması, çoklu ayrımcılık olarak adlandırılan ve birçok özelliğe dayanan eşitsiz muameleleri de kapsamaktadır.

Örneğin, “cinsel taciz ve ırkçı söylemlere maruz kalıyorsanız; etnik kökenden ve cinsiyetinizden veya cinsel yöneliminizden dolayı işe alınmıyorsanız; kadın çalışansanız ve aynı işi yapan erkek çalışandan daha düşük ücret alıyorsanız; ev ve iş ararken göçmen ya da engelli olduğunuz için reddedilirseniz” bu gibi gerekçeler eşitsiz muamele çerçevesinde değerlendirilir ve yasal yaptırımları vardır. 

Karşılaşılabilecek eşitsiz muameleyle ilgili detaylı örnekleri “Genel Eşit Muamele” kitapçığında bulabilirsiniz.
Almanya’da ayrımcılıkla ilgili bir sorun yaşanırsa “Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi” uzman hukukçulardan oluşan kadrosuyla sizlere ücretsiz hizmet veriyor. 

Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi:

http://www.antidiskriminierungsstelle.de/

Telefon: + 49 (0) 3018 555 – 1855

E-Mail: poststelle@ads.bund.de 

Fax: +49 (0) 3018 555–4185

Vatandaşlık

Uluslararası hukuk kurallarına göre her devlet, kendi sınırları içinde vatandaşlarının kim olacağını ve vatandaşlığın nasıl kazanılıp kaybedileceğini kendisi belirler.
Almanya’da, 27 Haziran 2024 tarihinde yürürlüğe giren Vatandaşlık Hukukunun Modernizasyonu Yasası’na (Staatsangehörigkeitsrechtsmodernisierungsgesetz – StARModG) kadar çoklu vatandaşlıktan mümkün olduğunca kaçınılıyordu. Yeni yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte artık çoklu vatandaşlık genel olarak kabul edilmektedir.
Ayrıca, tüm Almanya vatandaşları otomatik olarak Avrupa Birliği (AB) vatandaşıdır.

Almanya Vatandaşlığının Kazanılma Yolları
1. Kan Bağı (Soybağı) Prensibi
Anne, baba veya her ikisinin Almanya vatandaşı olması esasına dayanır. Bu kişilerin doğan çocukları otomatik olarak Almanya vatandaşıdır.
2. Doğumla Vatandaşlık (1 Ocak 2000 ve sonrası doğumlar için)
Göçmen anne veya babanın Almanya’da en az 5 yıldır yasal olarak ikamet etmesi ve süresiz oturum iznine sahip olması şartıyla, 2000 yılından sonra Almanya’da doğan çocuklar Almanya vatandaşlığı kazanır.
Bu çocuklar hem ebeveynlerinin vatandaşlığını hem de Almanya vatandaşlığını taşıyabilirler (çifte vatandaşlık).
Bu kişiler 18 yaşına geldiklerinde vatandaşlık seçimi yapmak zorunda değildirler.
Dikkat!
Almanya’da doğmuş ancak Almanya dışında yaşayan göçmen gençler, 21 yaşına geldiklerinde iki vatandaşlık arasında tercih yapmak zorundadırlar. Aksi takdirde Almanya vatandaşlığını kaybederler.
Vatandaşlığın korunması için Köln’deki Yabancılar Dairesi’ne (Verwaltungsamt) başvurarak “Beibehaltungsgenehmigung” (Vatandaşlık Koruma İzni) alınması önerilir.
www.bva.bund.de
3. Müracaat (Başvuru) Yoluyla Vatandaşlık
Aşağıdaki şartları yerine getiren kişiler Almanya vatandaşlığına başvurabilir:
En az 5 yıl yasal ikamet (Eşi Alman vatandaşı ise en az 3 yıl)
Geçimini kendi sağlaması,
Adli sicilin temiz olması,
Uyum sertifikası (Almanca B1 düzeyi + uyum/oryantasyon kursu sertifikası),
Vatandaşlık sınavını başarıyla geçmek,
Demokratik düzene bağlılık beyanı.
Bu koşulları sağlayan kişiler, 18 yaş altındaki çocuklarıyla birlikte vatandaşlığa alınabilir.
4. Özel Durumlarda Vatandaşlık
Bazı özel nitelikli kişiler (sanatçılar, politikacılar, sporcular vb.) istisnai koşullarla vatandaşlığa alınabilirler.

Yeni yasayla birlikte:
Almanya vatandaşlığına geçmek isteyenler, kendi ülkelerinin vatandaşlığından çıkmak zorunda kalmayacaklar.
Almanya’da yaşayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, Türkiye vatandaşlığından ayrılmadan Almanya vatandaşlığına sahip olabilecekler.

Ayrıca:
Almanya’ya geçmiş yıllarda işçi olarak gitmiş olan misafir işçiler ve sözleşmeli işçiler, B1 seviyesinde Almanca bilgilerini yazılı olarak belgelemek ve vatandaşlık sınavına girmek zorunda olmayacaklar.
Sözlü olarak iyi derecede iletişim kurabilmeleri yeterlidir.
Vatandaşlığa geçmek isteyen herkes, Alman Anayasası’nda yer alan özgür ve demokratik temel düzene bağlılıklarını açıkça beyan etmek zorundadır.
İstisnalar ve Kısıtlamalar
Yeni yasa kapsamında, ırkçı, Yahudi karşıtı, cinsiyet ya da cinsel yönelim karşıtı tutumları olan ve insanlık dışı eylemlerde bulunan kişilere vatandaşlık verilmeyecektir.
Bu tür eylemleri sonradan tespit edilen kişilerin, daha önce verilmiş vatandaşlıkları da iptal edilebilecektir.

Daha fazla bilgi için
Yabancılar dairesi, pasaport bürosu
www.bmi.gv.at
www.bamf.de
www.bundestag.de
Web ana sayfamızda yer alan ücretsiz danışmanlık butonundan kayıt oluşturarak durumunuza uygun bireysel danışmanlık alabilirsiniz.

Anasayfa

Federal Almanya’da Oturma İzinleri

  • Aile birleşimi vizesiyle Almanya’ya geldikten sonra yapılması gereken ilk işlemlerden biri ikamet kaydınızı (Anmeldung) yapmaktır. Bu işlemin ardından, yabancılar dairesine (Ausländerbehörde) başvurarak oturma izni (Aufenthaltstitel) almanız gerekmektedir.

    Başvurular randevu sistemiyle gerçekleştirildiği için Almanya’ya varır varmaz randevu almak üzere kayıt yaptırmanız önemlidir. Size verilen 3 aylık ulusal vize süresi dolmadan önce oturma izni randevunuzu almanızı tavsiye ederiz.

  •  Oturma İzni (Süreli) Aufenthaltserlaubnis
    Yabancı uyruklu eşin uyum kurslarına katılarak Almanca öğrenmeye devam etmesi gerektiğinden genellikle bu izin 1 yıl olarak verilir.
    • Yabancılar dairesinin farklı uygulamaları mümkündür.
    Gerekli şartlar
    • İki eşin de 18 yaşını doldurmuş olması
    • Asgari düzeyde Almanca A1 bilgisi
    • Almanya’daki eşin en az 1 yıllık oturma iznine sahip olması
    • Kişilerin başvuru tarihinde evli olması (Almanya’da nikah kıyanlar, ancak nikah kıyıldıktan sonra başvuru yapabilirler)
    • Almanya’daki eş Türkiye ve AB dışı ülkelerden birinin vatandaşı ise yeterli büyüklükte konut ve yeterli gelir beyan etmesi gerekir.
  • Eşten Bağımsız Oturma İzni (Eigenständiges Aufenthaltserlaubnis)
    Evliliğe bağlı oturma izni, evliliğin son bulmasıyla biter.
    • Bağımsız oturum izni en az 3 yıllık yasal evlilik süresinden sonra mümkündür. Türkiye vatandaşları için bu süre Ankara Antlaşması kapsamında 2 yıldır.

Yasal evlilik süresi dolmadan ayrılma durumunda  aşağıdaki şartlardan biri mevcutsa eşten bağımsız oturma izni verilebilir (Geçiş dönemi)
• 1 yıl süreyle aynı işverene bağlı olarak çalışıyor olmak ve iş sözleşmesinin aynı iş yerinde uzatılmış olması (Minijob da olabilir, Minijob miktarı her yıl değişebilir)
• Acil durumlar (Belgelenmesi şartıyla aile içi şiddet vs.)
• Almanya vatandaşı çocuk sahibi olmak
• Eşin vefatı.

Çocukların Durumu
• Yasal olarak 16 yaşından küçük çocuklar ebeveynleriyle yaşamak amacıyla bir ön şart olmadan Almanya’ya gidebilirler.
• 16 ve 17 yaşındaki çocuklar, ebeveynleriyle birlikte gelmeleri halinde oturma izni alabilirler.

  •  Oturma İzni (Süresiz) Niederlassungserlaubnis
    Süresiz oturma izni almak için gerekli koşullar şunlardır:
    Federal Almanya´da 5 yıldan beri resmen oturuyor olmak (Eş Almanya vatandaşı ise, ya da serbest çalışıyorsa ya da mavi kartla Almanya’ya gelmişse 3 yıl)
    • Kendi geçimini temin etmek
    • 60 ay sigortalı bir işte çalışmış olmak
    • Sicili temiz olmak
    • Uyum sertifikaları (B1+ oryantasyon sertifikası) ve meslek bilgisi
    • Yeterli büyüklükte konut (2 kişi için en az 60 m²)

Daha fazla bilgi için

Web ana sayfamızda yer alan ücretsiz danışmanlık butonundan kayıt oluşturabilirsiniz.

Anasayfa


Yabancılar dairesi/ Ausländer Behörde
http://www.bamf.de

Çalışma İzni

  •  Kişinin önce Almancayı öğrenmesi beklenir.

  • İş arayan Türk vatandaşının vakit geçirmeden iş kurumuna kaydını yaptırması tavsiye edilir.

  • İş Kurumunun vermesi belli öncelik sırasına göre olur.

    • 1. Alman Vatandaşları

    • 2. Avrupa Birliği Vatandaşları

    • 3. Göçmenler

İş bulmanın mutlaka kurumu vasıtasıyla olması gerekmez. Farklı kanallar yoluyla da aranabilir. (İnternet, gazete, meslek fuarları v.b.)

Çalışma İzni / Bekleme Süresi

  • 1. Alman: Türk beklemeksizin ve sınırlama olmaksızın çalışma izni alır.

  • 2. Türk, oturma izni süresiz: Türk beklemeden çalışabilir. Öncelik sırası gözetilir.

  • 3. Türk, oturması süreli: Türk bir yıl sonra başvurusunda bulunabilir. Öncelik sırası gözetilir.