Almanya’da sosyal güvenlik sistemi kapsamlıdır ve çalışanlar için belirli sigorta türleri zorunludur.

Yasal Sağlık Sigortası (GKV)

Belirli bir gelir seviyesine kadar olan çalışanlar için yasal sağlık sigortasına katılım zorunludur.

Çalışanların maaşlarından belirli bir oran kesilir ve bu tutarın bir kısmı işveren tarafından karşılanır.

Yasal sağlık sigortası kapsamında aile sigortası imkânı bulunmaktadır. Çalışmayan aile bireyleri, ek ücret ödemeden sigortadan yararlanabilir.

Sağlık kartı ile birçok sağlık hizmetinden doğrudan faydalanmak mümkündür ve birçok Avrupa Birliği ülkesinde de geçerlidir.

Uzun süreli iş göremezlik durumunda, belirli bir sürenin ardından sağlık sigortası “Krankengeld” kapsamında ödeme yapar.

Bakım Sigortası (Pflegeversicherung)

Bakım sigortası, sağlık sigortasının bir parçasıdır ve kişinin günlük yaşamını sürdüremeyecek durumda olması hâlinde devreye girer. Bu kapsamda bakım hizmeti, maddi destek veya gerekli ekipman desteği sağlanabilir. Başvuru sonrasında ilgili kurum tarafından değerlendirme yapılır ve bakım derecesi belirlenir.

Özel Sağlık Sigortası (PKV)

Belirli bir gelir seviyesinin üzerinde olan kişiler özel sağlık sigortasına geçiş yapabilir. Bu sistemde primler kişinin yaşına, sağlık durumuna ve seçilen kapsama göre belirlenir. Sağlık hizmeti alındığında ücret öncelikle kişi tarafından ödenir ve daha sonra sigorta şirketinden geri talep edilir. Özel sağlık sigortasında aile sigortası bulunmaz; her birey için ayrı poliçe düzenlenir.

Diğer Zorunlu Sigortalar

Yasal emeklilik sigortası (Rentenversicherung): Çalışanlar için zorunludur ve primlerin bir kısmı işveren tarafından karşılanır.

İşsizlik sigortası (Arbeitslosenversicherung): Belirli süre çalışmış kişiler işsiz kaldıklarında bu sigortadan faydalanabilir.

Kaza sigortası (Unfallversicherung): İş kazası ve meslek hastalıklarını kapsar ve primleri işveren tarafından ödenir.